قيادة خدمة التسبيح) الجزء الاول )

قيادة خدمة التسبيح) الجزء الاول )
قيادة العبادة والتسبيح فن ينمو ويزدهر بالتعلّم وبالتجربة والأهم هو اتجاه القلب وإخلاصه.
قيادة شعب الرب للدخول إلى محضر الرب هو شرف عظيم ومسؤولية جادة.
التسبيح أو الترنيم ليس فترة لخدمة عواطفنا أو ما يطلبه المستمعون أو لحشو الوقت إلى حين حضور الخادم، إنما هو فترة نحاول كشعب الله أن نستغلها أفضل استغلال لهدف واحد وهو أن يسر قلب الآب السماوي "فيلذ له نشيدي وأنا أفرح بالرب"مز34:104 .
لماذا يجب أن يكون هناك قائد لفترة الترنيم أو التسبيح؟
-1. وحدة الهدف للفترة:
وجود قائد يساعد على توجيه الأنظار إلى الرب وعلى تحديد الاتجاه والعكس صحيح.
في حال وجود مجموعة تقود معاً فترة الترنيم بدون تحضير مسبق، نجد كل شخص يقود بترنيمة أو فكرة حسب استحسانه ووجهة نظره، بالتالي حصول التشتت والملل.
-2. حلقة وصل بين الجمهور والعازفين:
القائد يساعد على تحديد أسلوب العزف، سرعة العزف المناسبة للجمهور، السلم الصحيح والطبقة الصحيحة، تحديد المدّات الطويلة مثل (عرفتني في ترنيمة لذلك سرّ قلبي).
مؤهلات قائد فترة الترنيم

-1. أن يكون مؤمناً وعابداً حقيقياً: يقوم بذلك في حباته اليومية.
إذا لم يكن التسبيح أسلوب حياتك فستكون الفترة جوفاء خالية من الثمار.
غير مجدي البتة أن نراعي وجود شخص جديد في الكنيسة أو نراعي مشاعر أحد الأخوة بإعطائهم فرصة لقيادة فترة الترنيم بدون أن يكونوا عابدين حقيقيين.
-2. أن يكون ناضجاً وممتلئاً روحياً وهذا أعظم إثبات للمؤهل الأول.
-3. يجب أن يحترم الكنيسة التي يخدم بها ويحترم معتقداتها.
-4. أن يكون متآلفاً مع أسلوب الكنيسة في التسبيح والعبادة (أسلوب الترنيم، الآلات، كتاب الترنيم).
-5. أن يكون له سمعة طيبة وسط الجماعة، يحترمه الخطاة ومشهود له في بيته.
6. - يجب أن تكون له حاسة موسيقية ((في حال كونه قائداً دائماً للفترة)).
7. - أن يكون له قابلية العمل وسط فريق، يكون مرن معهم (الراعي، الاجتماع، العازفين ....) يسمع آرائهم.
8. - أن يقبل الالتزام بهذا المركز (القائد الدائم) فلهذه الخدمة أولويته على كل شيء يُعمل في وقت خدمته هذه.
9. - أن يتمتع بشخصية جذابة (القائد الدائم) شخصية حماسية، دافئة، صادقة، اجتماعية، لطيفة، محبوبة.
ملاحظة: معظم هذه الصفات تأتي بالخبرة والتجربة.
ماذا أفعل في فترة التحضير للخدمة؟
1. - خذ وقتاً كافياً أمام الرب في الصلاة لتحضير النفس وتنقيتها من الشوائب وطلب البركة وتحديد الهدف.
2. - حدد الهدف واعدد خطة سير الفترة.
3. - حدد الوسائل المستخدمة لتتميم الهدف.
4. - إعداد قائمة الترانيم.
- 5. فكّر في شيء جديد.
منقول